Кошка Ночной Луны. Morgenmuffel
09.11.2015 в 00:35
Пишет Кира Бруччо:хм.
Оригинал взят у в Новые успехи в деле охраны труда
Хожу на обязательные курсы по охране труда – этот ритуальный акт приходится исполнять раз в два года. Скучно, но бывают полезные моменты.
Вот сейчас прошло изменение законодательство о вредных и опасных условиях труда. Ранее в них включались профессии, входящие в два списка, а также рабочие места с вредными и опасными условиями работы, и все работающие на них автоматически должны были получать соответствующие компенсации (доплаты, сокращенный рабочий день и увеличенный отпуск, защитную одежду, молоко и пр.). Теперь же вредные и опасные условия работы смогут определять только специально аккредитованные фирмы в ходе специальной проверки, причем с указанием, кто конкретно тут работает.
Пример. В бригаде шахтеров из 10 человек работает и Лев Давидович Троцкий. Он увольняется, на его место рубить уголек нанимается Лев Давидович Бронштейн. Работает он на том месте, которое было у Троцкого опасным и вредным, у всех других членов бригады вредность по-прежнему нет, а вот у Бронштейна – фиг! По новому законодательству после приема Бронштейна предприятие должно объявить тендер на оценку условий его работы. По прошествии нескольких месяцев с выигравшей тендер фирмой заключается договор, далее в соответствии с законодательством у нее – несколько месяцев на изучение условий и проведение замеров и исследований в специально сертифицированной лаборатории. Далее эксперты привлеченной фирмы готовят заключение, потом предприятие организует комиссию, принимает решение, готовит документы… Они уходят в Минтруд, там рассматриваются, если все оформлено правильно, то принимаются, Бронштейн, работающий на шахте «Полураспадская» в 6-ом стволе 3 уровня, признается работающим во вредных условиях, и после этого ему устанавливаются льготы и доплаты…
Естественно, что ретроспективно доплаты не возвращаются, так как неизвестно, вдруг до этого работать шахтером было полезно. Далее, на всю бодягу уходит около года, и весь этот период у Бронштейна нет ни доплат, ни сокращенного рабочего времени. Так что всех других членов бригады через 6 часов доставят наверх, а Бронштейну в одиночку еще два часа рубить уголек.
Насколько я понял, во многих случаях даже закупка защитной одежды и обуви и пр. до признания места работы вредным или опасным невозможна.
URL записиОригинал взят у в Новые успехи в деле охраны труда
Хожу на обязательные курсы по охране труда – этот ритуальный акт приходится исполнять раз в два года. Скучно, но бывают полезные моменты.
Вот сейчас прошло изменение законодательство о вредных и опасных условиях труда. Ранее в них включались профессии, входящие в два списка, а также рабочие места с вредными и опасными условиями работы, и все работающие на них автоматически должны были получать соответствующие компенсации (доплаты, сокращенный рабочий день и увеличенный отпуск, защитную одежду, молоко и пр.). Теперь же вредные и опасные условия работы смогут определять только специально аккредитованные фирмы в ходе специальной проверки, причем с указанием, кто конкретно тут работает.
Пример. В бригаде шахтеров из 10 человек работает и Лев Давидович Троцкий. Он увольняется, на его место рубить уголек нанимается Лев Давидович Бронштейн. Работает он на том месте, которое было у Троцкого опасным и вредным, у всех других членов бригады вредность по-прежнему нет, а вот у Бронштейна – фиг! По новому законодательству после приема Бронштейна предприятие должно объявить тендер на оценку условий его работы. По прошествии нескольких месяцев с выигравшей тендер фирмой заключается договор, далее в соответствии с законодательством у нее – несколько месяцев на изучение условий и проведение замеров и исследований в специально сертифицированной лаборатории. Далее эксперты привлеченной фирмы готовят заключение, потом предприятие организует комиссию, принимает решение, готовит документы… Они уходят в Минтруд, там рассматриваются, если все оформлено правильно, то принимаются, Бронштейн, работающий на шахте «Полураспадская» в 6-ом стволе 3 уровня, признается работающим во вредных условиях, и после этого ему устанавливаются льготы и доплаты…
Естественно, что ретроспективно доплаты не возвращаются, так как неизвестно, вдруг до этого работать шахтером было полезно. Далее, на всю бодягу уходит около года, и весь этот период у Бронштейна нет ни доплат, ни сокращенного рабочего времени. Так что всех других членов бригады через 6 часов доставят наверх, а Бронштейну в одиночку еще два часа рубить уголек.
Насколько я понял, во многих случаях даже закупка защитной одежды и обуви и пр. до признания места работы вредным или опасным невозможна.
-
-
09.11.2015 в 16:14-
-
09.11.2015 в 16:25-
-
09.11.2015 в 16:29