А вот и ситуация на рынке труда в Канаде
Ох, что-то мне это все напоминает!

«Моему поколению сказали, чтобы мы не надеялись на то, что было у наших родителей; для нас не будет гарантированной работы или социальных льгот

При этом жестокая ирония для разочарованных молодых соискателей состоит в том, что Канада находится на самом деле в тисках массового дефицита рабочей силы. Недавний опрос работодателей кадровым агентством Randstad Canada обнаружил, что почти две трети из них испытывали проблемы с поиском высококвалифицированных сотрудников. Почему же тогда молодых образованных канадцев не поджидают на каждом углу заинтересованные работодатели? В основном причина состоит в том, что у них нет тех навыков и знаний, которые ищет корпоративная Канада. По мнению ведущих представителей деловых кругов, виновником этой ситуации является то, что три десятилетия родители и учителя превозносили достоинства высшего образования и поощряли молодёжь становиться врачами, юристами или учителями. Между тем, экономика создавала новые рабочие места во многих отраслях. «Существует большой разрыв между тем, что люди хотели бы учить в школе/колледже/университете, и требованиями рынка», - говорит Жан Хейн Бакс, президент Randstad Canada. Он указывает на высокий спрос на инженеров по нефтеносным пескам и в других секторах: «Хотя мы видим много людей с университетскими степенями, у них нет нужных знаний» (с)