Интересно то, что Руководство уделяет большое внимание именно руководству и управлению отделами. Разбираться в вопросе не обязательно, важно выполнение плана, установк и распоряжений, при отсутствии происшествий.
Как по мне, управленчество и должно быть таким(это мое имхо). Разумеется, надо при сем при этом чтобы работникам достаток больше был